courconsult_nl

Blog Liminaliteit

cvandeput@courconsult.nl (Cora van de Put) — Fri, 07 Jan 2022 16:29:28 GMT

Voor de website van Van Ede & Partners Eindhoven, waar Cora executive coach en loopbaancoach is, schreef zij de blog over liminaliteit.

Wat was, is niet meer

Wat gaat zijn, weten we niet

Wat is, is chaotisch en onzeker

Lees hier de hele blog.

Cora in het NOS Journaal

cvandeput@courconsult.nl (Cora van de Put) — Mon, 05 Jul 2021 09:14:27 GMT

Geïnterviewd voor het NOS Journaal op prime time over loopbaancoaching

Bijzondere ervaring om geïnterviewd te worden door Bart Kamphuis van het NOS Journaal over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de rol van de loopbaancoach hierin. Zie hier het item van 3 juli 2021:

Bij mij is het glas altijd halfvol

cvandeput@courconsult.nl (Cora van de Put) — Tue, 16 Mar 2021 14:26:51 GMT

Interview met Cora van de Put van Van Ede & Partners Eindhoven

In een reeks gesprekken met medewerkers van Van Ede & Partners vandaag een gesprek met Cora van de Put - van Hooijdonk, consulent in de vestigingen Eindhoven en Maastricht. Lees hier het hele interview

Hoe maak je tegenstellingen tot kracht in je team en organisatie

cvandeput@courconsult.nl (Cora van de Put) — Sun, 14 Mar 2021 11:08:10 GMT

Vrijdagmatinees: 3x paradoxale inspiratie

Samen met mijn collega’s Ivo Brughmans en Frank Ottenhoff van The Paradox Academy organiseren we 3 online vrijdagmatinees over het hanteren van paradoxen in teams en organisaties.

De 3 matinees zijn telkens van 13.00 tot 14.45:

• ‘De paradoxale dialoog: hoe gaan we met elkaar in gesprek over tegenstellingen?’, door Ivo Brughmans op 26 maart 2021

• ‘Wat als paradoxen in het team conflicten worden?’, door Cora van de Put - van Hooijdonk op 16 april 2021

• 'Ondernemerschap en beheersing goed laten samengaan', door Frank Ottenhof en Ela Wichowska in gesprek met een directeuren van Van Oord en de Gemeente Enschede op 28 mei 2021

Tijdens de matinees delen we inzichten en ervaringen, bieden we praktische handvatten en laten we organisaties hierover aan het woord.

Als je interesse hiervoor hebt, kijk dan hier voor meer informatie en schrijf je in.

Beroepsregistratie MfN overzichtelijk uitgelegd

cvandeput@courconsult.nl (Cora van de Put) — Fri, 12 Feb 2021 17:07:45 GMT

This is a subtitle for your new post

Wat zijn de voordelen van beroepsregister MfN in? Goed uitgelegd in een visual.

3 tips om te voorkomen dat een conflict uit de hand loopt; een interview met Cora van de Put, mediator

cvandeput@courconsult.nl (Cora van de Put) — Wed, 14 Oct 2020 16:14:27 GMT

Online interview over het omgaan met conflicten en paradoxen.

Cora van de Put over zekerheid en onzekerheid

cvandeput@courconsult.nl (Cora van de Put) — Mon, 29 Jun 2020 13:17:31 GMT

Samen met de collega's van The Paradox Academy is er gewerkt aan een nieuwe serie filmpjes over de paradox zekerheid en onzekerheid. Vandaag: Cora over deze paradox

Flyer MfN register

cvandeput@courconsult.nl (Cora van de Put) — Mon, 18 May 2020 08:41:28 GMT

In deze bijzondere tijden, waarin conflicten sneller (dreigen te) ontstaan, zijn MfN registermediators hard nodig. In deze mediationfolder is de volgende informatie over mediation en het MfN-register in één overzicht weergegeven:

• Wat is mediation en hoe werkt het?

• Wat zijn de voordelen van mediation?

• Wat is de rol van de MfN-registermediator?

Cora van de Put over nabijheid en afstand

cvandeput@courconsult.nl (Cora van de Put) — Wed, 22 Apr 2020 14:48:32 GMT

In tijden van Corona krijgt de paradox Afstand versus Nabijheid een nieuwe dynamiek. In een korte video vertelt Cora over haar worsteling

Blog: (B)engelen in de lucht ... een verbindend conflict

cvandeput@courconsult.nl (Cora van de Put) — Tue, 18 Feb 2020 12:15:28 GMT

“Een zonnige zondag; prachtige dag voor een parachutesprong

Daar is het moment waarop het seintje komt dat ze mag….. Een beetje met knikkende knieën en vol adrenaline gaat ze…… linkerhand in de deuropening, linkervoet op het treetje aan de buitenkant van het vliegtuig, rechterhand aan de vleugel en haar rechtervoet bungelend in de lucht; haar haren en zelfs haar wangen wapperend in de wind.

Nog even kijkt ze de ander in de ogen en dan mag ze echt…. Ze is los….vrij in de lucht. Ze telt: 1001, 1002, 1003….. en ja; haar chute verschijnt als een kleurrijk matras boven haar. En onder haar al die weilanden die postzegels lijken.

Ze is er bijna… oef …. Die landingsplek gaat ze niet halen. Nog een keertje kijken op de hoogtemeter. Ze er nu echt bijna.

Maar daar is die sloot met heel veel prikkeldraad. Nog een paar meter… wat moet ze doen? De sloot in of………

Ik maak een draai naar rechts en daar is dat moment waar totale paniek en totale rust samenkomen: het gaat mis. Diagnose: een dwarslaesie en verbrijzelde wervel.”

Dit was afgelopen week mijn start in een groep die ik mocht begeleiden bij hun groei in conflictvaardigheid. Een persoonlijk verhaal over een fase vol paradoxen. Inmiddels ruim 20 jaar geleden, en de bron voor mij in het leren omgaan met zoveel uitersten. Zo was er angst en hoop, gezondheid en invaliditeit. De angstige, verdrietige periode na het ongeluk kende ook de gelukkigste dag van mijn leven toen een eerste teken van herstel merkbaar was.

De groep had al snel hun eigen dilemma’s en de bijbehorende conflicten geïnventariseerd. Zo bleek een deel van hen te worstelen met paradoxen in henzelf zoals ‘loslaten versus controle behouden’, ‘betrokkenheid versus afstand bewaren’ en ‘ernst versus lichtheid’. Anderen benoemden juist een conflict dat ze met een collega ervaren en waar verschillende belangen onder liggen zoals ‘mijn collega is zo’n chaoot; als we geen structuur aanhouden, bereiken we ons doel nooit’ en ‘hij denkt alleen maar aan het produceren van zo groot mogelijke hoeveelheden terwijl ik het belangrijk vind dat we een top-kwaliteit neerzetten’. En weer anderen benoemen de uitdagingen waar de organisatie als geheel voor staat zoals ‘onze klanten willen dat we duurzaam produceren en onze aandeelhouders willen produceren tegen zo laag mogelijke kosten met een zo hoog mogelijke winstmarge’.

Een verbindend conflict

Of je de tegenstelling nu ervaart in jezelf, met een ander, een ander team of een nog grotere entiteit, in de meeste situaties kun je bedenken dat die ander ook wel een punt heeft, maar het vóelt niet altijd zo. De metafoor van de twee ijsbergen wordt in veel theorieën gebruikt en als mediator teken ik ze vaak. We laten slechts een klein gedeelte van onszelf zien; het overgrote deel is verborgen ‘onder water’. Dat geldt ook voor de ander. In een conflictsituatie roepen we vanuit onze eigen ijsschots naar de ander en als die niet luistert, gaat we nog harder roepen en drijven de ijsschotsen steeds verder uit elkaar.

De winst zit echter ‘onder water’. Als we ons verdiepen in de emoties, belangen, wensen, gevoelens, drijfveren van onszelf en van de ander komen we ook bij het gemeenschappelijk deel; dát deel dat ons verbindt. Het is ook een spannende verdieping omdat we ons in dat verborgen gedeelte vaak kwetsbaar voelen. Dit benadrukt direct het belang van veiligheidsregels. We willen ons veilig voelen om deze verdieping aan te gaan én een lonkend perspectief voor ogen hebben.

Uit een polariteit of conflict kunnen we leren en we verdiepen er onze relatie mee.

Start van The Paradox Academy

cvandeput@courconsult.nl (Cora van de Put) — Thu, 14 Nov 2019 12:24:38 GMT

Van 'of-of' naar 'en-en'

The Paradox Academy staat voor een duurzame manier van omgaan met complexiteit in jezelf, je organisatie en de samenleving als geheel. Het antwoord ligt niet in het versimpelen of het zoeken naar een compromis, maar juist in het omarmen, verbinden en spelen met tegenstellingen.

MediationCouR® voor (echt)scheidingsmediators

Sun, 01 Sep 2019 08:09:00 GMT

01 september 2019

Professionalisering op speelse wijze: De vanzelfsprekende intervisietool voor (echt)scheidingsmediators.

Beschikbaar vanaf 1 september 2019.

Voor informatie en/of bestellen: e-mail Cora

Privacy Reglement CouR Consult

Fri, 25 May 2018 11:25:20 GMT

25 mei 2018

Het nieuwe privacy reglement van CouR Consult kunt u downloaden: Privacy Reglement

Van Ede & Partners bestaat dit jaar 40 jaar!

Thu, 15 Feb 2018 12:27:56 GMT

15 februari 2018

Al 40 jaar is het onze kracht intrinsiek aanwezig te zijn in de eigenheid van ons als mens met spirituele inslag, door gevormd karakter, opgedane ervaring inclusief het lijden en daarmee bijzondere loopbaan ontwikkeling. Door het ondersteunen van de hoger opgeleide cliënt in haar loopbaan, door het uitgaan van eigen kracht en menselijke kernwaarden, zijn we dus van enorme toegevoegde waarde.

Van Ede & Partners Eindhoven op nieuwe bestemming

Fri, 14 Jul 2017 11:32:12 GMT

14 juli 2017

Licht, ruim, groen, duurzaam en toegankelijk

Stijlvol, fris en bereikbaar!

Vanaf 17 juli 2017 ontvangen we de clienten van Van Ede & Partners graag op onze nieuwe bestemming: Parklaan 54A in Eindhoven

Certified Integrated Coach

Thu, 18 Feb 2016 12:44:28 GMT

18 februari 2016

In februari 2016 kreeg Cora haar diploma Cerfied Integrated Coaching uitgereikt. Als integrated coach weet je op elk moment in het coachtraject de optimale interventie in te zetten om het leren op afstand te initiëren, versnellen, verdiepen en te borgen. Hiertoe maak je als coach gebruik van een waaier aan interventies (face to face gesprekken, mail, online opdrachten, skype, podcasts, video's, telefonische coaching, etc.).

Nieuwe maatschap bij Van Ede & Partners Eindhoven / Maastricht

Thu, 01 Jan 2015 12:50:57 GMT

01 januari 2015

Op 1 januari 2015 is er een nieuwe maatschap gevormd bij Van Ede & Partners Eindhoven / Maastricht door Wim van Golstein Brouwers, Cora van de Put en Sakira Lanting.

Van Ede & Partners heeft een geheel eigen visie op menselijke ontwikkeling en talent. In ons logo wordt dit verbeeld door een jongetje op een gans. Dit jongetje is Nils Holgersson, de hoofdpersoon uit het beroemde boek van Selma Lagerlöf. In dit boek maakt Nils op de rug van een gans een wonderlijke reis door Zweden. Nils staat model voor de mens die zichzelf los probeert te maken van zijn gewoonten en denkpatronen. Vooral van de meningen over zichzelf, waarbij hij geneigd is zich klein te maken. Tijdens de reis maakt hij kennis met een veel grotere wereld. Het is in dat contact dat hij uiteindelijk zijn eigen ware grootte ontdekt. In deze symboliek zit de ontwikkeling die cliënten bij Van Ede & Partners doormaken.

Bij Van Ede & Partners kunt u terecht voor al uw loopbaanvraagstukken, outplacement en coaching.

Zie website Van Ede & Partners

CouR Consult bestaat 10 jaar!

Fri, 16 May 2014 11:55:01 GMT

16 mei 2014

In het voorjaar van 2014 mocht CouR Consult haar 10-jarig bestaan vieren. Het was een prachtige, zonnige dag met veel dierbare collega's en relaties

Zie ook de uitnodiging 10-jarig bestaan

Resultaatgericht Samenwerken

Thu, 18 Apr 2013 12:00:15 GMT

18 april 2013

De samenwerking tussen Cora van de Put en Ron van den Heuvel van 3v-advies bestaat al langere tijd. Tijd om ons aanbod over resultaatgericht samenwerken in een publicatie op te nemen.

Zie: Publicatie Resultaatgericht Samenwerken

Cora in Het Ondernemersbelang, de Kempen

Thu, 30 Aug 2012 12:04:47 GMT

30 augustus 2012

Cora van de Put in de zomereditie 2012 van Het Ondernemersbelang.

Conflicten met en tussen medewerkers, met klanten, met leveranciers elke ondernemer heeft daar last van. Het is een enorme kostenpost voor het bedrijfsleven. Bedrijven realiseren zich onvoldoende hoeveel het instrument mediation hen kan opleveren......

Lees meer

Cora in 'Dichterbij'

Mon, 10 Jan 2011 13:08:57 GMT

10 januari 2011

Cora van de Put in de wintereditie 2010/2011 van 'Dichterbij'; het ledenblad van Rabobank Valkenswaard en Waalre.

Zie artikel Dichterbij .

Cora van de Put in Tijdschrift Conflicthantering

Sat, 25 Sep 2010 12:12:54 GMT

25 september 2010

In Tijdschrift conflicthantering (nummer 5, 2010) in de rubriek Intervisie(R) beschrijft Cora van de Put een casus uit haar praktijk.

Klik hier voor het artikel

CouR Consult in het Eindhovens Dagblad

Mon, 05 Oct 2009 12:18:26 GMT

05 oktober 2009

Op 13 oktober 2009 verscheen het artikel "Alleen in zaken" over Cora in 'de Ondernemer' van het Eindhovens Dagblad.

Zie hier voor het artikel

MediationCouR® op de markt

Tue, 01 Sep 2009 12:21:33 GMT

01 september 2009

In 2009 heeft Cora van de Put het spel MediationCouR® op de markt gebracht: Professionalisering op speelse wijze. Het basisspel met de aanvullende vragensets over Conflictmanagement en Informatie Mediation wordt veelvuldig ingezet in intervisiegroepen en bij mediationopleidingen.